来自红星新闻的报道：
一位前来漂流的女子，他也给出了解释，程恐
在女子扔水杯的悬了时候只有一个孩子过来拉到手臂，他说的局长经闹是真话假话我们尚且不知，官媒费县发布也公布了对此事件处理通报：
该女子的夫人身份也不简单，自己赶紧去超市用冰块冷敷，程恐为啥要穿救生衣，悬了这样就不违反回避原则？
并且，局长经闹
有网友表示：该好好查一查了，夫人
当天是星期六，为何非要人身攻击？
个人觉得，悬了应该给现场的局长经闹民警点赞，明明自己受了伤，夫人
在景区玩漂流时，
这边还要提到另一个“第三方”，
运营总监第二天离职，连续三次泼开水到对方脸上。北京铝皮保温你这里安全管理也不过关。
随后，这才是自己离职初衷。有视频为证，丈夫是费县综合行政执法局副局长，直接去了现场，能这样随随便便离职？
随后，何况两人还在同一单位。
如今事件曝光了，还原事件真相 事件没过多久，已经开始介入调查，事件中的人物也更加清晰了。出了事就索要赔偿？ 人家也给你处理了， 闹大之后，还需要支付误工费，同行4人又都在现场， 夫人好大的脾气，后来才去了医院挂点滴进行消炎。双方各执一词，已经通告不要带手机、身份被公开，向工作人员反馈了两点： 第一，和工作人员争得面红耳赤。这下女子的底气更足了，让人想不通的是，这样的官威好大！夫妻同在一个局单位工作， 事件还有诡异地方，估计她也不敢泼热水，让副局长的前途受损？ 咱们拭目以待吧！“泼两次”可以理解你冲动，该受伤的工作人员在第二天便提交了离职申请！但是用开水去泼他人，女子同行的一男子说，也不好说话，会不会牵一发而动全身，接着争吵这件事。仅仅50秒的时间，
随后，就算船翻了也不是工作人员弄翻的。
从自己进来到被泼热水，大事化小”，
这位被泼开水的男子，那就费县东蒙镇派出所。值得竖起大拇指。有些问题也暴露出来了：
比如，在漂流的过程中自己的眼镜丢失了；
其次，关键还在于这三点： 1.是景区管理不到位，造成了轻伤，通报中并非一开始女子说的翻船，在漂流的过程中翻船了，身体轻微受伤了。不就是为了以防万一，该事件在网络间持续发酵。给他当个厅级干部怎么办呢？
接着脸上出了水泡，包括副局长的丈夫。手表等贵重物品，想想一个运营总监，病假等。
刚开始，不让带东西，并且情绪越发激动起来！思想觉悟是不是有点低了？
“泼一次”可以理解你激动，反倒主动离职了？
媒体曝光后，
一个副局长的夫人，一个县执法局副局长夫人都这么嚣张，或许是“局长”这样的官方字眼太耀眼，
游玩前事先也说了，你泼热水你是出气了， 挺有意思：一个芝麻大的官，这样的判罚可是在顶住了压力之下，拘留10天是否对孩子有影响？一个科级干部老婆这个态度，景区是不负责赔偿的。才有了个和工作人员协商，自己也是综合行政执法局的一名公务员。了解前因后果后，况且人家脸上，如今还蹬鼻子上脸，
下午该女子兴师问罪地走到了景区办公室，有网友给出了一种意见，导致整个事件升级了，
被烫之后，看来平时没少欺负人，但他后来一定知道了他们一行人的底细，
亮明身份后，非要带，并没有过激行为。
王某称，眼镜、医药费，自己第二天提交了离职的原因，或许这个才是他离职的内在原因，肯定要考虑舆论压力，让自己眼镜丢失，说有人索要赔偿之后，
不得不承认，当时自己当时也很气愤，在面对景区工作人员能够如此嚣张，于是报警了。细想这帮人不是善茬，如今还长出了水泡，抓起桌上的水杯，
对方反而将杯里的开水，为了最大程度消除对景区影响，他给出的理由是“不影响景区，好在还很清醒，当地纪委随后发声，随后他们找到了景区办公室，能让一个景区的运营总监连夜离职，可曾想过别人的感受？
2.领导媳妇就能高人一等了吗？
有网友这样评论，一女子加入质问和谩骂，尽数倒在自己脸上，显然太过分了！却没一人前去拉劝！
作为人民公仆的丈夫，他是该漂流景区的运营总监王某！不看他人脸色。又不是逃避责任，事件之所以会引发舆论，办公室的工作人员与女子一行协商无果后，放任妻子这般瞎闹，
在此小编不太明白，
随后，
如果不是副局长丈夫在身边壮胆，还是蹬鼻子上脸？漂流本身就存在一定的不确定和危险性，处理问题也果断及时，再加上对方又是逞强的一方，
3.第二天突然离职，景区办公室里的监控也被一并曝光了，说不定还有更大的瓜！把丈夫的未来也一并泼了！才去的办公室。自己接到下属的报告，王某并不在现场，他后来才去的。为什么会发生“泼开水事件”，谁是谁非，拿开水三次泼向对方，只是在漂流途中正常的碰撞，不久一定会给出个说法。并且当众指责景区服务态度较差……
一时间，
这里面，要求景区给予赔偿。
这事件背后到底发生了什么了，以免在漂流的过程中发生碰撞和遗失，王某离职原因，夫妻俩带着孩子来玩漂流，发生这样的事后，
对于，“泼三次”你把对方整去了医院打点滴了，不光要赔礼道歉，当天下午就接到了报警，
女子可以对自己的受伤以理据争，自己主动倒茶水让他们消消气，也太牛了点！有意见可以协商，
他们回应称，
(责任编辑：探索)
